貴州勞務派遣是勞務派遣公司為派遣人才提供代發薪酬、代買社保、代簽勞動合同等服務，即采用勞務派遣方式用人的公司只需要請人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動人事問題，用人但不需管人，是其比較顯著的特點，用人單位與被租賃人員不存在隸屬關系。

    讓用工企業從煩瑣的人員管理工作中解脫出來，更好地關注在核心業務上。

    貴州勞務派遣：

    由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，同時派遣機構與用工企業簽訂勞務輸送協議，由派遣機構的勞工向用工企業提供勞務，由用工企業向派遣機構給付勞務費用（包含員工報酬與管理費用等）；勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間。勞務派遣的特征就是勞動力的雇傭和使用分離，并為用工企業合理規避勞動法律風險。勞務派遣是保持靈活用工的一種有效方式，可幫助用工單位實現規范管理、成本控制和人才架構優化等多重目標。

    傳統型派遣：

    通過勞務派遣建立新型勞動關系、轉嫁風險、提升效能。我司服務內容涵蓋人員招聘、入職培訓、入離職管理、員工關系、風險規避、薪資發放、社保/公積金購買、糾紛處理等基礎人力資源服務，用工過程中的雇主責任不予承擔。

    風險型派遣：

    除基礎的人力資源服務，客戶還可結合自身特點將部分或全部用工風險轉嫁給我司，例如工傷相關風險、醫療相關風險、經濟補償金/賠償金、女職工三期風險等。